▶️ Вопросы на полиграфе: методические принципы

Настоящая статья представляет собой систематизированное изложение классификации вопросов, применяемых в ходе психофизиологических исследований с использованием полиграфа.

В работе анализируются типы вопросов в соответствии с их целевым назначением, методические требования к формулировкам, а также правовые ограничения, установленные законодательством Российской Федерации.

Особое внимание уделяется вопросам, допустимым и недопустимым к постановке при обследовании персонала объектов использования атомной энергии в рамках реализации Приказа Минздрава России № 749н.

Раздел 1.  Теоретические основы классификации вопросов на полиграфе

1. 1. Понятие стимула в психофизиологическом исследовании

В психофизиологическом исследовании с применением полиграфа вопросы, предъявляемые обследуемому, рассматриваются как внешние стимулы, вызывающие физиологические реакции организма.  Регистрация этих реакций и их последующий анализ составляют основу метода инструментальной детекции лжи.

Согласно учебно- методическим пособиям по полиграфологии, стимулы (вопросы), используемые при проведении исследований, подлежат строгой классификации в зависимости от их целевого назначения, содержания и психологического воздействия на обследуемого.

1. 2. Принципы формулирования вопросов

При составлении перечня вопросов для проведения психофизиологического исследования с применением полиграфа необходимо руководствоваться следующими принципами:

Принцип	Содержание требования
Релевантность	Вопросы должны иметь прямое и непосредственное отношение к предмету исследования
Однозначность	Вопрос не должен допускать двойного толкования или альтернативного понимания
Конкретность	Вопрос должен содержать указание на время, место, обстоятельства проверяемого события
Этичность	Вопрос не должен унижать человеческое достоинство, содержать оскорбления или дискриминационные признаки
Юридическая корректность	Вопрос не должен требовать юридической квалификации деяния

Раздел 2.  Классификация вопросов, используемых на полиграфе

2. 1. Общая типология

В специальной литературе и практической деятельности полиграфологов выделяются следующие основные типы вопросов:

2. 1. 1. Нейтральные вопросы

Нейтральные вопросы предназначены для установления базового (фонового) уровня физиологических реакций обследуемого.  Они не вызывают эмоционального напряжения у добросовестного человека и не связаны с проверяемыми событиями.

Примеры нейтральных вопросов:

«Вас зовут [имя]?»

«Сегодня [день недели]?»

«Вы находитесь в помещении?»

2. 1. 2. Проверочные вопросы

Проверочные (релевантные) вопросы непосредственно касаются обстоятельств, подлежащих проверке.  Именно на эти вопросы ожидаются диагностически значимые физиологические реакции в случае, если обследуемый скрывает информацию.

Примеры проверочных вопросов применительно к атомной отрасли:

«Употребляли ли Вы наркотические средства за последние 5 лет?»

«Совершали ли Вы хищение имущества на предыдущем месте работы?»

«Имеете ли Вы неснятую или непогашенную судимость?»

2. 1. 3. Вопросы сравнения (контрольные)

Вопросы сравнения (также называемые контрольными) предназначены для вызывания заведомой психофизиологической реакции у любого человека, независимо от его причастности к проверяемому событию.  Сравнение реакций на проверочные вопросы с реакциями на вопросы сравнения позволяет сделать вывод о наличии или отсутствии скрываемой информации.

Американские методики включают следующие разновидности вопросов сравнения:

Вопросы сравнения «управляемой» лжи — обследуемый инструктируется дать ложный ответ на заведомо известный факт.

Вопросы сравнения «вероятной» лжи — касаются поступков, которые большинство людей совершали в прошлом.

2. 1. 4. Внетематические (симптоматические) вопросы

Внетематические вопросы предназначены для выявления состояний, которые могут исказить результаты тестирования:  повышенной тревожности, сильного стресса, приема психоактивных веществ, выраженного утомления.

Примеры симптоматических вопросов:

«Вы боитесь, что результаты теста будут поняты неправильно?»

«Вы приняли сегодня какие- либо лекарственные препараты?»

2. 1. 5. Жертвуемые проверочные вопросы

Это разновидность вопросов сравнения, которые заведомо вызывают реакцию у любого человека, включая невиновного, и «жертвуются» при анализе для усиления контраста с реакциями на проверочные вопросы.

2. 1. 6. Вопросы для выявления «комплекса вины» или повышенной тревожности

Данный тип вопросов предназначен для диагностики состояний, при которых обследуемый демонстрирует реакции на проверочные вопросы не в силу причастности к событию, а вследствие повышенной личностной тревожности или невротических расстройств.

2. 2. Специализированные методики и их вопросная структура

В «Настольной книге полиграфолога» под редакцией Е. П.  Ищенко и Н. И.  Мягких описаны следующие основные методики, различающиеся структурой вопросов:

Методика	Происхождение	Особенности вопросной структуры
Однотемный одноаспектный зоновый тест	Университет штата Юта (США)	Исследование одного факта, последовательное предъявление проверочных и контрольных вопросов
Однотемный многоаспектный зоновый тест	Университет штата Юта (США)	Исследование нескольких аспектов одного события
Скрининговый тест с вопросами сравнения «управляемой» лжи	Американская школа	Использование инструктируемой лжи для калибровки реакций
Тест на фактическую осведомленность	Американская школа	Выявление знаний, доступных только участнику события
Многотемный скрининг	Американская школа	Одновременная проверка нескольких тем
Федеральный тест сравнения зон	ФБР (США)	Стандартизированная процедура для расследований
Социально- личностный опросник (СЛОГ)	Л. Г.  Алексеев, Б. И.  Гусейнов (Россия)	Оценка социально- личностных качеств
Опросник социальных норм и личностной проекции	Л. Г.  Алексеев (Россия)	Выявление отношения к социальным нормам
Методика «Психосемантический дифференциал»	Л. Г.  Алексеев (Россия)	Изучение субъективных значений

Раздел 3.  Структура теста:  последовательность предъявления вопросов

3. 1. Общие требования к последовательности

При проведении психофизиологического исследования с применением полиграфа вопросы предъявляются обследуемому не хаотично, а в строго определенной последовательности, составляющей тест.  Каждый тест обычно содержит от 8 до 12 вопросов.

Типовая структура теста включает:

Фаза 1.  Нейтральные вопросы (открытие теста)
Предъявляются 1- 2 нейтральных вопроса для стабилизации психофизиологического состояния обследуемого и получения базового уровня реакций перед началом проверки.

Фаза 2.  Сакральные вопросы (внетематические)
Предъявляются вопросы, направленные на выявление попыток противодействия или состояний, искажающих результаты.

Фаза 3.  Вопросы сравнения
Предъявляются контрольные вопросы для вызывания заведомых реакций, создающих «шкалу» для сравнения.

Фаза 4.  Проверочные вопросы
Предъявляются релевантные вопросы, непосредственно касающиеся проверяемых фактов.  Обычно они чередуются с вопросами сравнения.

Фаза 5.  Завершающие вопросы
Предъявляются 1- 2 вопроса, позволяющие убедиться в стабильности регистрации.

3. 2. Количество тестов

В ходе одного психофизиологического исследования, как правило, проводится от 2 до 4 тестов.  Тесты могут отличаться:

порядком предъявления вопросов (перестановка для исключения эффекта привыкания);

формулировками вопросов (вариативность для повышения надежности);

временными рамками проверяемых событий.

Раздел 4.  Допустимые и недопустимые вопросы:  правовые и этические ограничения

4. 1. Законодательные ограничения

Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации (пункт 4) устанавливает, что при принятии решений, связанных с трудовыми отношениями, не допускается получать и обрабатывать персональные данные работника о его расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни.

Часть 1 пункта 1 части 2 статьи 10 Федерального закона от 27 июля 2006 г.  № 152- ФЗ «О персональных данных» также устанавливает ограничения на обработку специальных категорий персональных данных.

4. 2. Вопросы, допустимые к постановке

К допустимым вопросам при проведении психофизиологического исследования с применением полиграфа относятся вопросы, которые:

Имеют прямое и непосредственное отношение к предмету исследования (профессиональной деятельности, выполнению трудовых обязанностей, соблюдению требований безопасности);

Являются однозначными и конкретными (содержат указание на время, место, обстоятельства);

Не нарушают права и достоинство человека;

Получают на ответ типа «да» или «нет».

Примеры допустимых вопросов в контексте атомной отрасли:

Категория проверки	Пример допустимого вопроса
Наркотическая зависимость	«Употребляли ли Вы наркотические средства за последние 12 месяцев?»
Алкогольная зависимость	«Злоупотребляете ли Вы алкогольными напитками?»
Криминальное прошлое	«Совершали ли Вы хищение денежных средств на предыдущем месте работы?»
Связи с криминалом	«Поддерживаете ли Вы контакты с лицами, имеющими судимость?»
Коррупционные риски	«Получали ли Вы незаконное вознаграждение за действия в ущерб интересам работодателя?»

4. 3. Вопросы, недопустимые к постановке

К недопустимым или некорректным вопросам относятся следующие категории:

4. 3. 1. Вопросы, не имеющие отношения к делу

Запрещено задавать вопросы, касающиеся личных политических или религиозных убеждений, сексуальной ориентации, не связанных с предметом исследования аспектов интимной жизни, предпочтений в отдыхе или хобби.

Примеры недопустимых вопросов:

«За какую партию вы голосовали на последних выборах?»

«Какую религию вы исповедуете?»

«Какова ваша национальность?»

4. 3. 2. Вопросы, унижающие человеческое достоинство

Категорически запрещены вопросы, целью которых является унижение человеческого достоинства, дискриминация или психологическое давление на опрашиваемого.

4. 3. 3. Вопросы, содержащие элементы внушения или провокации

Недопустимы наводящие вопросы или вопросы, заранее предполагающие вину, например:  «Когда вы, наконец, признаетесь в краже?».

4. 3. 4. Вопросы общего или гипотетического характера

Не допускаются вопросы, не относящиеся к конкретным, произошедшим фактам.

Примеры недопустимых вопросов:

«Вы вообще когда- либо обманывали?»

«Могли бы вы совершить кражу, если бы представилась возможность?»

4. 3. 5. Вопросы, требующие юридической квалификации

Некорректными считаются вопросы, требующие юридической квалификации деяния (например, «Вы совершили мошенничество?» или «Вы виновны в преступлении?»), поскольку это является прерогативой следствия и суда, а не полиграфолога.

Вместо этого следует формулировать вопросы о конкретных действиях:  «Вы брали денежные средства из кассы 15 марта?».

4. 3. 6. Вопросы о мыслях, чувствах, планах или сновидениях

Полиграф не является инструментом для «чтения мыслей» или предсказания будущего.  Запрещены вопросы, касающиеся мыслей, чувств, планов или сновидений опрашиваемого.

Примеры недопустимых вопросов:

«Думали ли вы когда- нибудь о краже?»

«Планируете ли вы нарушить правила безопасности?»

4. 3. 7. Вопросы о событиях, о которых обследуемый не может обладать информацией

Недопустимо задавать вопросы о событиях, о которых сам опрашиваемый не может обладать достоверной информацией.

4. 3. 8. Вопросы о состоянии здоровья без специального согласия

Вопросы о состоянии здоровья (в том числе психическом) могут задаваться только при наличии специального письменного согласия обследуемого, поскольку информация о состоянии здоровья относится к специальным категориям персональных данных.

Раздел 5.  Порядок согласования вопросов с обследуемым

5. 1. Обязательность предварительного ознакомления

Согласно правовым требованиям и методическим нормам, перед началом психофизиологического исследования с применением полиграфа обследуемый должен быть ознакомлен с содержанием вопросов, которые ему будут заданы.

Пример формулировки в заявлении о согласии:  «Перед началом психофизиологического исследования с применением полиграфа я буду ознакомлен(а) с содержанием вопросов, которые мне будут заданы».

5. 2. Процедура согласования

Процедура согласования вопросов включает следующие этапы:

Разъяснение общей тематики исследования — специалист- полиграфолог информирует обследуемого о том, какие сферы будут затронуты.

Обсуждение формулировок каждого вопроса — каждый вопрос обсуждается с обследуемым для проверки однозначности понимания.

Корректировка формулировок — при наличии двусмысленности или непонимания формулировка может быть изменена.

Фиксация окончательного перечня — утвержденный перечень вопросов фиксируется и используется в ходе тестирования.

Перед проведением исследования все вопросы обязательно обсуждаются с опрашиваемым лицом, чтобы убедиться в их однозначном понимании и отсутствии у клиента дополнительных толкований.

5. 3. Право отказа от ответа на вопрос

В процессе психофизиологического исследования с применением полиграфа обследуемый имеет право в любой момент отказаться от ответа на заданный вопрос и от дальнейшего участия в его проведении.  Это право должно быть разъяснено обследуемому до начала процедуры.

Раздел 6.  Особенности формулирования вопросов для обследования персонала атомной отрасли

6. 1. Специфика тематики вопросов

При проведении психофизиологических обследований в рамках реализации Приказа Минздрава России № 749н вопросы должны формулироваться с учетом:

Перечня медицинских противопоказаний (Приложение № 3 к Приказу № 749н);

Перечня должностей, подлежащих обследованию (Приложение № 4 к Приказу № 749н);

Специфики профессиональной деятельности на объектах использования атомной энергии.

6. 2. Рекомендуемые тематические блоки вопросов

Для обследования сотрудников атомной отрасли целесообразно формировать вопросы по следующим тематическим блокам:

Блок 1.  Выявление наркотической зависимости

Целевая область	Пример формулировки вопроса
Факт употребления	«Употребляли ли Вы наркотические средства за последние 12 месяцев?»
Склонность к употреблению	«Употребляли ли Вы наркотические средства когда- либо в жизни?»
Лечение от зависимости	«Проходили ли Вы лечение от наркотической зависимости?»

Блок 2.  Выявление алкогольной зависимости

Целевая область	Пример формулировки вопроса
Систематическое употребление	«Злоупотребляете ли Вы алкогольными напитками?»
Терапевтические последствия	«Лечились ли Вы от алкоголизма?»
Нарушения на почве алкоголя	«Совершали ли Вы правонарушения в состоянии алкогольного опьянения?»

Блок 3.  Выявление криминального прошлого

Целевая область	Пример формулировки вопроса
Наличие судимости	«Имеете ли Вы неснятую или непогашенную судимость?»
Совершение преступлений	«Совершали ли Вы преступление, о котором не сообщили работодателю?»
Связи с криминалом	«Поддерживаете ли Вы контакты с лицами, осужденными за тяжкие преступления?»

Блок 4.  Выявление коррупционных рисков

Целевая область	Пример формулировки вопроса
Получение взяток	«Получали ли Вы незаконное денежное вознаграждение на предыдущем месте работы?»
Коммерческий подкуп	«Передавали ли Вы кому- либо незаконное вознаграждение для получения преимуществ?»

Блок 5.  Выявление психоэмоциональной нестабильности

Целевая область	Пример формулировки вопроса
Состоят на учете	«Состоите ли Вы на учете у врача- психиатра?»
Наличие расстройств	«Страдаете ли Вы психическим расстройством, о котором скрываете?»

Блок 6.  Верификация анкетных данных

Целевая область	Пример формулировки вопроса
Образование	«Соответствуют ли сведения о Вашем образовании данным, указанным в резюме?»
Трудовой стаж	«Были ли у Вас перерывы в трудовой деятельности, о которых Вы умолчали?»

6. 3. Особенности формулировок для действующих сотрудников

При периодическом обследовании действующих сотрудников (в соответствии с пунктом 39 Приложения № 2 к Приказу № 749н) вопросы могут формулироваться с акцентом на период, прошедший после предыдущего обследования.

Пример:  «Употребляли ли Вы наркотические средства с момента предыдущего психофизиологического обследования (с [дата])?»

Раздел 7.  Противодействие и проверка достоверности ответов

7. 1. Способы противодействия со стороны обследуемых

В «Настольной книге полиграфолога» выделяются следующие основные способы противодействия процедуре психофизиологического исследования:

Категория противодействия	Конкретные способы
Физические способы	Намеренное изменение дыхания, напряжение мышц, причинение себе боли, прием фармакологических препаратов
Психологические способы	Самовнушение, отвлечение внимания, эмоциональная «раскачка»
Фармакологические способы	Прием седативных, психотропных средств, алкоголя
Поведенческие способы	Отказ от сотрудничества, искажение информации на предтесте, немотивированные жалобы

7. 2. Контрольные механизмы

Для выявления попыток противодействия в вопросную структуру теста включаются специальные контрольные вопросы, а также проводятся дополнительные пробы.

Пункт 17 Приложения № 1 к Приказу № 749н предусматривает оснащение лабораторий психофизиологического обеспечения аппаратно- программными комплексами, которые позволяют регистрировать физиологические параметры с высокой точностью и выявлять артефакты, связанные с попытками противодействия.

Раздел 8.  Заключительные положения

8. 1. Основные выводы

Вопросы на полиграфе классифицируются на нейтральные, проверочные (релевантные), вопросы сравнения (контрольные), внетематические (симптоматические), жертвуемые проверочные вопросы и вопросы для выявления «комплекса вины».

К допустимым вопросам относятся вопросы, имеющие прямое отношение к предмету исследования (профессиональной деятельности, соблюдению требований безопасности), сформулированные однозначно, конкретно и этично.

К недопустимым вопросам относятся вопросы о политических и религиозных убеждениях, национальной принадлежности, интимной жизни, общие и гипотетические вопросы, вопросы, требующие юридической квалификации, унижающие достоинство или оказывающие психологическое давление.

Обязательным условием проведения психофизиологического исследования с применением полиграфа является предварительное ознакомление обследуемого с содержанием вопросов.

Обследуемый имеет право в любой момент отказаться от ответа на заданный вопрос и от дальнейшего участия в исследовании.

При обследовании персонала атомной отрасли вопросы должны формулироваться с учетом перечня медицинских противопоказаний (Приложение № 3 к Приказу № 749н) и специфики профессиональной деятельности.

8. 2. Рекомендации для специалистов- полиграфологов

Перед составлением перечня вопросов тщательно изучить материалы дела и требования заказчика.

При формулировании проверочных вопросов избегать юридической терминологии, использовать описательные конструкции конкретных действий.

Обязательно согласовывать перечень вопросов с обследуемым до начала тестирования.

Включать в тест контрольные вопросы для выявления попыток противодействия.

Неукоснительно соблюдать ограничения, установленные статьей 86 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом № 152- ФЗ.

8. 3. Рекомендации для заказчиков (работодателей)

Формулировать запрос на проведение психофизиологического исследования с применением полиграфа в письменной форме, четко определяя перечень проверяемых обстоятельств.

Не включать в запрос вопросы, не связанные с профессиональной деятельностью или требованиями безопасности.

Обеспечить получение письменного добровольного согласия обследуемого на проведение исследования.

Использовать результаты исследования исключительно для целей, указанных в согласии обследуемого.

Список использованных источников

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июля 2020 г.  № 749н «Об утверждении требований к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии. . . »

Ищенко Е. П. , Мягких Н. И.  Настольная книга полиграфолога.  — Некоммерческое партнерство «Национальная коллегия полиграфологов»

Звёздочкина Н. В.  Исследование психофизиологического состояния человека с помощью полиграфа:  Учебно- методическое пособие.  — Казань:  Казанский университет, 2015

Приложение № 2 к Порядку проведения в органах принудительного исполнения Российской Федерации психофизиологического исследования. . .  (рекомендуемый образец заявления)

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 86

Федеральный закон от 27 июля 2006 г.  № 152- ФЗ «О персональных данных», статья 10

Более подробную информацию о методиках проведения психофизиологических обследований на полиграфе, включая вопросы для конкретных категорий персонала, можно получить на официальном сайте экспертного учреждения:  https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/